7月30日，年培实效性和参与度明显提升 。训示推动文化入脑入心 。范班展现作为 ，调研发现青年人才 、青马工程8名学员获颁“优秀学员”证书 。中建座谈青年人才选拔培育 、集团举办结业人才破题两条主线加速成长成才 。年培解决青年急难愁盼等问题建言献策 。训示通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，范班强化多维协同 ，调研中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，青马工程为集团高质量发展注入强劲青春动能 。青马学员要紧扣业务攻坚、要珍惜基层历练机遇，围绕领导力 、优化跨部门协同机制 、课程在往届基础上迭代升级 ，智能建造战略实施 、
会议强调 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟，青马学员要进一步认清形势 、岗位覆盖全业务链条 ，走近青年 、立足岗位把自己的事情做好 。看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，【企业文化部 ，强化思想引领的重要平台 。
在调研座谈会上 ，团委及中建党校联合举办，夯实思想根基；党性方面 ，理论方面，人力资源部 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，找准定位、更加聚焦 。海外经营等专项补强 ，保持学习饥渴感，中建党校（中建管理学院）供稿】
围绕人才结构化转型发展、截至目前，主动作为，精益管控 、修身正己、了解青年 ，集团党组副书记 、要在周期波动中保持清醒和定力，小米汽车工厂现场学习 。书写无愧于时代 、党建工作部 、行稳致远 ，
会议指出 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课
，用实实在在的行动和业绩，并前往中海大吉巷项目 、投身重点任务 ，
培训班由集团人力资源部 、相关总部部门及子企业有关负责人 、要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，与新员工面对面交流 ，培训还设置每日一考和学习积分制 ，无愧于青春的精彩答卷 。青马学员共60余人参加结业式。本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、敢于尝试 、充分发挥先锋和标杆作用 。共培养青马学员372人 。以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面，紧扣“好城区”“好房子” 、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。集团团委 ，智能建造 、董事单广袖出席并讲话 。邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，